Digitale Identitäten nehmen zu
Mitarbeitende, Partner, Servicekonten und Geräte. Ohne professionelles Identity Management entstehen Sicherheits- und Compliance-Risiken sowie unnötiger manueller Aufwand, besonders in hybriden Umgebungen mit verteilten Systemen und Berechtigungen.
Am häufigsten zeigt sich das Problem beim Offboarding: Verlässt eine Person das Unternehmen, bleiben Zugriffe auf einzelne Systeme oft noch Wochen aktiv, weil das Deprovisioning manuell über mehrere Portale läuft und niemand die Vollständigkeit prüft. Genau solche Lücken sind es, die bei einem Sicherheitsvorfall oder einem Audit zuerst auffallen.
Schlüsselherausforderungen und wie wir sie lösen
Was wir tun?
Wir planen, implementieren und betreiben modernes Identity Management auf Basis von Microsoft Entra ID, damit jede Person zur richtigen Zeit den richtigen Zugriff erhält: automatisiert, sicher und auditierbar.
Den größten Hebel liefert dabei die Automatisierung von Joiner-, Mover- und Leaver-Prozessen: Sobald eine Personalveränderung im HR-System erfasst ist, entstehen oder enden die zugehörigen Zugriffe automatisch, statt über Tickets an mehrere Systemverantwortliche verteilt zu werden.
Detaillierter Leistungsumfang der Leistungen
Was macht unser Identity Management so besonders?
Wir machen Entra ID zur Kernkompetenz Ihrer Identitätsstrategie, nahtlos eingebunden in unsere Managed Services. So entsteht ein automatisierter Identity-Lifecycle für Joiner, Mover und Leaver, der Zugriffe sauber steuert und operativen Aufwand reduziert. Unser Ansatz ist Zero-Trust-ready und liefert auditfähige Compliance durch lückenlose Logs und regelmäßige Access Reviews.
Der Unterschied zu einer reinen Entra-ID-Lizenz liegt im Betrieb: Wir pflegen die Rollenmodelle, führen die Access Reviews durch und passen Conditional-Access-Regeln an, wenn sich Ihre Organisation ändert. Die Technologie allein löst das Berechtigungsproblem nicht, der laufende Betrieb tut es.