Wir sind AVENDIS
Wir sind ein innovationsgetriebener Full-Service-Provider mit Schwerpunkt auf zukunftsfähigen Infrastrukturkonzepten sowie digitalen Lösungen, die die Produktivität unserer Kunden positiv beeinflussen.
Als führender Player im deutschen Markt wissen wir genau, worauf es ankommt. Wir sprechen die gleiche Sprache wie unsere Kunden und begegnen ihnen auf Augenhöhe. Gemeinsam mit ihnen möchten wir als Partner langfristig erfolgreich sein.
Arbeiten bei AVENDIS
Moderne Projekte & Technologien
Bei uns arbeiten Sie an spannenden Projekten – an unseren deutschlandweiten Standorten oder auch mal international. Durch den Einsatz einer Vielzahl moderner Technologien werden Sie dabei auch stets in der Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Fähigkeiten unterstützt.
Freiräume & Entwicklung
Austausch, Eigenverantwortlichkeit und Weiterentwicklung haben höchste Priorität für uns, um einen nachhaltigen Erfolg zu garantieren. Daher genießen unsere Mitarbeiter Entscheidungsfreiräume und haben durch anspruchsvolle Projekte stets die Gelegenheit auf persönliche Weiterentwicklung.
Anerkennung & Wertschätzung
Durch herausfordernde Projekte und Verantwortungsübertragung wird unseren Mitarbeitern von Anfang an vollstes Vertrauen entgegengebracht. Großen Wert legen wir auch auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter und auf die Einbeziehung in unternehmerische Entscheidungsprozesse.
Unsere Mitarbeiterbenefits
Der Start bei uns
Wenn Sie sich dafür entscheiden, mit uns erfolgreich zu sein, stehen wir Ihnen in Ihrer Anfangszeit bestmöglich zur Seite.
Onboarding
Am ersten Tag erhalten Sie Ihre Arbeitsgeräte sowie Ihren Einarbeitungsplan. In den folgenden Tagen machen Sie sich mit unserer Organisation, unseren Systemen und Prozessen vertraut und lernen Ihr Team kennen.
Mentoring
In den ersten Monaten werden Sie schrittweise in Kundenprojekte eingebunden und arbeiten aktiv im Team mit. Ein persönlicher Mentor begleitet Sie dabei und unterstützt Sie bei allen Fragen rund um Prozesse und Projekte.
Positioning
Zum Ende der Probezeit sind Sie in Ihr Team und die laufenden Projekte integriert. In einem Gespräch mit Ihrem Teamleiter werden Ihr fachliches Profil und Ihre weiteren Ziele definiert. Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche begleiten Ihren weiteren Weg.